キャリア
インタビュー

仕事をする上で心がけていることは、自分自身の考えを持って業務を行う事です。

06
名前:
K.Tさん
所属:
品質管理部
入社:
2016年
最終学歴の専攻:
電子技術科

キャリア

入社2年目:
購買部
入社4年目:
品質管理部
現在の仕事内容

現在の仕事内容

購買部は購買先より部材を調達し製造工程へ供給する業務を行っております。その中で私が担当している業務は、購買先より入荷した部材の受入検査になります。実際の検査は検査員が行っておりますが、異常品や不適合品が発生した際には、購入先へ対策を依頼し同じ不具合が発生しない様、品質管理部とも連携をとって購入先へ指導を行っています。また、購入先の定期監査を立案、その後、技術開発部・品質管理部・購買部で打合せを行い、年間の監査計画の取りまとめを行っております。その計画通りに監査を進めていきますが、海外の購入先もありますので、監査予定日の2ヵ月前から監査日程の調整を行い監査が滞りなく行えるようにしております。監査当日は、関係部署と一緒に購入先に出向き、購買視点で監査し評価を行っております。購買部は当社と購入先との橋渡し役としての大事な部署となります。※2020年11月より品質管理部勤務。

仕事をする上でのこだわりや心がけていること

仕事をする上でのこだわりや心がけていること

仕事をする上で心がけていることは、自分自身の考えを持って業務を行う事です。仕事をする上で自分の考えを確立する事、その考えに基づき業務を行う事を心がけております。正直なところ、心がけているだけで、実行できていないのが現状です。「自分の考えを確立する」ことは簡単そうですが非常に難しいと思っています。同僚・上司・他部門それぞれの立場でそれぞれの意見があり、その意見の中で流されない「自分の考えを確立する」難しさ、それぞれの立場でそれぞれの意見の中で「自分の考えを表現する」難しさです。今後は、「心がけ」から「実行」する事を目標に日々の業務を行って行きたいと思っています。

社員として求められるもの

社員として求められるもの

社員として求められているものは、コミュニケーション力と考えています。それぞれの部署で業務を行うにあたり専門的な知識・スキルは必要ですが、それ以上に同僚・上司・他部門に対するコミュニケーションが重要であると考えます。同僚との情報共有や上司への報告・相談、そして、部門間の調整と仕事をする上で、社員に求められる重要な要素となります。仕事は個人で行うのではなく、組織で行います。好むと好まざるとに関わらず、同僚・上司・他部門とのコミュニケーションが求められる為、社員として求められる最も重要な要素と考えます。

一日のスケジュール

スケジュール
8:25
朝礼
8:30
業務開始
9:00
受入検査工程確認
11:00
メール確認・対応
12:00
昼食
12:45
購入先からの提出資料確認
15:00
資料作成
17:25
夕礼、終業

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K.Yさん
名前:
K.Yさん
所属:
品質管理部
入社:
2011年
K.Sさん
名前:
K.Sさん
所属:
技術開発部
入社:
2012年
U.Kさん
名前:
U.Kさん
所属:
製造部
入社:
2016年
S.Mさん
名前:
S.Mさん
所属:
海外営業部
入社:
2017年
K.Yさん
名前:
K.Yさん
所属:
技術開発部
入社:
2009年